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老板的那点小心思

2022-11-17

内容质量低

 

你以为老板来去自由,出入高端场合

其实老板深夜面对各种账单也在头疼

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睁眼闭眼就是各种开支

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当了老板之后更喜欢冬天

不是因为有意境

而是因为冬天可以喝的西北风最多

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好不容易把账单结了、把客户维护好了

闭上眼睛准备休息

——(咚咚)

——“什么事?”

——“老板,我不干了!”

——“……”

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老板的内心五味杂陈(这次的饼没画好?)

一天到晚就知道搞事……

这可是我司的高端人才,掌握我司机要信息

怎么能说走就走

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走之前签个竞业限制协议再说

防止你离职后去竞争对手那里上班

要是去了就给违约金

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又过了一段时间

正当老板忧愁这个月租金从哪里抠出来的时候

前线传来情报:

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这名员工在老对头公司上班!

老板不禁感叹:

“当初果然没看走眼,

优秀的员工就是人走了还为公司持续贡献。

于是拿着协议自信满满的仲裁(民商诉讼律师)去

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结果……

仲裁、一审、二审全部败诉

原因是当初协议没签好

约定了员工承担竞业限制的义务是无偿的

导致该条款被认定为无效条款

所以员工无须遵守竞业限制义务

违约金也就无从谈起

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最后

老板的租金还是没着落

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