公司必须发放年终奖吗？深圳律师解答如下：
根据《关于工资总额组成的规定》第四条、《国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第二条第一款规定，年终奖属于奖金，是工资的组成部分。我国现行法律没有明确规定，企业是否必须发放年终奖。
1.年终奖属于企业的经营自主权，是否发、发多少，由企业根据经营状况、员工表现等决定。
2.如果企业规章制度规定或劳动合同约定发放年终奖的，企业应按规定或约定向员工支付。
3.对在年终奖发放前离职的员工，应先看企业与员工有无相关约定。有约定的，从其约定；没有约定，且企业向其他员工发放了年终奖的，企业应结合同工同酬等原则，根据员工的业绩表现等发放年终奖。