工伤赔偿一共能拿多少钱,关键还要看地区,深圳律师整理相关资料分享如下:
在解除\终止劳动关系时,职工才可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,且依《工伤保险条例》(2010-12-20)第35、36条规定,其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这两个一次性原则是在解除\终止劳动关系,即离职时才能拿到,如果不离职想拿到就业补助金可以与单位进行协商,不过要注意申领时效的问题。此外,要注意申领这两个一次性的年龄问题,多数省级政府制定的具体标准都会涉及到距离法定退休年龄不足5年,不足年限每减少1年递减的问题。
关于这两个一次性的计算方法,多数省级政府是以“月数*统筹地区上一年度的月平均工资(社平工资)”计算,如上海市;有的是以“月数*职工本人的平均工资”计算,如广东省;有的是直接给出一次性赔偿款,如江苏省。